SERVICIOS

Las actividades del bufete abarcan desde la asesoría y consultoría, los planteamientos de conductas tendentes a evitar conflictos (análisis, elaboración de documentos, informes y contratos que sean necesarios), hasta la intervención en procedimientos contenciosos, judiciales o extrajudiciales.

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DERECHO DEL TRABAJO

Asesoría y consultoría en todas las materias del Derecho del Trabajo 

  • Asesoramiento en las distintas modalidades de contratación.

  • Extinciones individuales y despidos, reclamaciones salariales, contratación, modificación de condiciones, excedencias, etc…

  • Reclamaciones de Clasificación Profesional.

  • Relaciones laborales especiales (alta dirección, deportistas, artistas, empleados del hogar, etc…)

  • Accidentes de trabajo 

  • Inspecciones de trabajo y seguridad social

PROCEDIMIENTOS

RELATIVOS AL CONTRATO DE TRABAJO

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  • Expedientes de regulación de empleo (extinciones y suspensiones de contratos o reducciones de jornada), etc.

  • Negociación Colectiva, asesoramiento en conflictos colectivos y Huelgas.

  • Expedientes  relativos a la movilidad geográfica, funcional o modificaciones sustanciales  de condiciones de trabajo).

RELACIONES COLECTIVAS

  • Auditoria laboral. Revisiones de contratos, de sistemas de cotización y previsión social, de cumplimientos de normativa laboral y de prevención de riesgos, o de la estructura o régimen salarial. 

DUE DILIGENCE LABORAL

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  • Intervención en la solución no judicial de los conflictos laborales, individuales y colectivos.

MEDIACIÓN LABORAL

  • Procedimientos y contratación de profesionales del deporte, relación especial de deportistas profesionales, defensa jurídica específica.

DERECHO LABORAL DEPORTIVO

SEGURIDAD SOCIAL

Asesoría y consultoría en todas las materias de la Seguridad Social

  •  Invalideces, Jubilaciones, viudedades, desempleo etc.

  • Prevención de Riesgos Laborales. 

  • Reclamaciones de Recargos de prestaciones o de indemnización de daños y perjuicios derivados de accidentes de trabajo o enfermedades profesionales.

  • Mejoras voluntarias de seguridad social.

  • Inspección de Trabajo (Actas de Infracción o Liquidación).

  • Auditorías laborables de Seguridad Social.

  • Reclamaciones y actuaciones administrativas en general previos a la jurisdicción social y contra actos de la administración laboral.

PRESTACIONES Y PREVENCION DE RIESGOS LABORALES